Esg Ambassador
Aumenta il tuo impatto sociale invitando la tua rete di amici e familiari
L'Ambassador è un dipendente registrato alla piattaforma che ha deciso di non limitarsi a donare, ma di fare un passo in più, attivandosi in prima persona nel sostenere un progetto invitando, e quindi di fatto donando, la propria rete relazionale a fare lo stesso. Ci mette la faccia, si espone in prima persona per promuovere e sostenere un progetto di un Ente del Terzo Settore. L'Ambassador è infatti un volontario che dona il proprio tempo, le proprie relazioni e le proprie risorse.
Le motivazioni che stimolano l'Ambassador sono principalmente 3:
- L'impegno civile, l'autorealizzazione e contribuire alla realizzazione di una buona causa;
- L'appagamento che portano queste attività, l'Ambassador si sente bene quando fa del bene;
- Il divertimento che trasforma un gesto di solidarietà in un'esperienza di vita divertente e appassionante.
Chi può diventare Ambassador
L'Ambassador può essere un dipendente di un'azienda che ha deciso di impegnarsi per aiutare la propria azienda a raggiungere i suoi obiettivi di sostenibilità, un sostenitore di un Ente del Terzo Settore che vuole contribuire alla realizzazione di un progetto sociale o qualsiasi altro dipendente interessato a sostenere una buona causa.
Abbiamo unito la Responsabilità Sociale con la tecnologia a servizio della Solidarietà mettendo al centro le persone per farle diventare Eroi del proprio territorio. Rimani collegato per ricevere aggiornamenti
Coefficiente di Sostenibilità
Il coefficiente è algoritmo semplice, trasparente e accessibile attraverso cui l'azienda ha la possibilità di monitorare il grado di coinvolgimento della propria community sia per valutare interventi correttivi e l'efficacia delle azioni intraprese e sia per misurare il grado di impatto sociale sugli SDGs.
Ad ogni azione compiuta (comportamentale o transazionale) maturerà un coefficiente che consente, al raggiungimento di determinati obiettivi, di ricevere dei rewards.
Misurazione dell'impatto
La piattaforma ha sviluppato una tecnologia esclusiva in grado di misurare il coinvolgimento della community, sia per valutare interventi correttivi e l'efficacia delle azioni intraprese e sia per misurare il grado di impatto sociale sugli SDGs.
Un algoritmo semplice, trasparente e accessibile attraverso cui monitorare il grado di coinvolgimento della propria community. Ad ogni azione compiuta (comportamentale o transazionale) maturerà un coefficiente che consente, al raggiungimento di determinati obiettivi, di ricevere dei rewards.
Incentive and Rewarding
L'azienda ha l'opportunità di organizzare delle iniziative di "Incentive e Rewarding" che hanno la finalità di premiare i dipendenti che hanno un coefficiente di sostenibilità più alto.
Aumento
Aumento del potere di acquisto
Possibilità
Possibilità di offrire un panel molto ampio di beni e servizi facilmente fruibili
Soddisfare
Soddisfare le esigenze a più livelli
Alcuni esempi di iniziative sociali:
Contest Sociali
Coinvolgere i dipendenti nella scelta dei progetti da sostenere, creando un ambiente di partecipazione attiva alle iniziative di responsabilità sociale dell'azienda.
Coupon Sconto
Riconoscere un coupon ad avvenuta donazione, premiando il contributo dei dipendenti alle cause sociali con vantaggi economici concreti.
Matching aziendale
Per raddoppiare le donazioni dei sostenitori, amplificando l'impatto sociale dell'impegno dei dipendenti attraverso un contributo equivalente da parte dell'azienda.